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集團新聞

集團公司召開2019年產品技術交流座談會

2019年08月01日  點擊:[]

7月30日,集團公司召開2019年產品技術交流座談會,集團公司黨委書記、執行董事、總經理張圣國作重要講話,班子成員蘭春忠、楊慶東、于志東、孫長生出席,楊慶東主持會議。總部機關部室全體人員及省內生產單位主要負責人、技術負責人和相關技術工藝人員參加。

會上,新汶分公司、魯南裝備、泰安煤機、萊蕪裝備、塔高公司、大族公司6家單位分別匯報了近期開展的設計優化、工藝創新、工裝改進等方面的工作情況。

張圣國在講話中指出,發展是硬道理,無論企業內外形勢如何變化,各單位必須要圍繞產業升級和企業轉型,堅持以安全發展為保證、綠色發展為手段、轉型發展為關鍵、和諧發展為落腳點的創新發展主線:始終堅持建設國際化大型裝備制造集團目標和愿景,大力引進消化國內外最前沿技術,在國際坐標系中科學布局“裝備制造、再制造與現代服務業”板塊,建設現代產業體系。

張圣國要求,當前,集團上下必須進一步認清形勢、認清自我,以創新的思想、顛覆式的思維、超常規的舉措,統籌謀劃下半年乃至今后一個時期的各項工作,重點要強化“三種意識”。一是要強化發展意識。發展是第一要務,是克服困難、突破瓶頸、解決一切問題的關鍵。二是要強化創新意識。要大力營造“尊重創新、鼓勵創新、支持創新”的濃厚氛圍,使智者超越、勇者奮起,形成全員創新氛圍。三是要強化效率意識。要增強憂患意識和緊迫感、危機感,以務實高效的作風、積極穩健的舉措推動各項工作。要以“人均”、“質量”、“效益”為參照系,積極主動向業內、國內前沿、世界一流先進企業對標,尋找差距,發現問題,制定對策,推動發展。

針對下一步工作,張圣國強調,創新發展任重道遠,必須堅定不移、持之以恒,落實好當前及今后一個時期的工作,按照年初確定的“12236”的工作思路,圍繞抓住關鍵環節,全面落實安全環保責任;依靠技術創新,推進生產效率和質量提升;加強經營管控,切實提高企業運營質量;強化品牌意識,全面落實內外市場開拓;推動黨建創新,扎實開展主題教育工作等中心任務。加快體制機制創新,全力以赴落實 “十項重點”工作,確保完成能源集團下達的各項考核指標,實現安全年,以優異成績向建國70周年獻禮。

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集團公司召開2019年產品技術交流座談會

發布日期:2019年08月01日    點擊:

7月30日,集團公司召開2019年產品技術交流座談會,集團公司黨委書記、執行董事、總經理張圣國作重要講話,班子成員蘭春忠、楊慶東、于志東、孫長生出席,楊慶東主持會議。總部機關部室全體人員及省內生產單位主要負責人、技術負責人和相關技術工藝人員參加。

會上,新汶分公司、魯南裝備、泰安煤機、萊蕪裝備、塔高公司、大族公司6家單位分別匯報了近期開展的設計優化、工藝創新、工裝改進等方面的工作情況。

張圣國在講話中指出,發展是硬道理,無論企業內外形勢如何變化,各單位必須要圍繞產業升級和企業轉型,堅持以安全發展為保證、綠色發展為手段、轉型發展為關鍵、和諧發展為落腳點的創新發展主線:始終堅持建設國際化大型裝備制造集團目標和愿景,大力引進消化國內外最前沿技術,在國際坐標系中科學布局“裝備制造、再制造與現代服務業”板塊,建設現代產業體系。

張圣國要求,當前,集團上下必須進一步認清形勢、認清自我,以創新的思想、顛覆式的思維、超常規的舉措,統籌謀劃下半年乃至今后一個時期的各項工作,重點要強化“三種意識”。一是要強化發展意識。發展是第一要務,是克服困難、突破瓶頸、解決一切問題的關鍵。二是要強化創新意識。要大力營造“尊重創新、鼓勵創新、支持創新”的濃厚氛圍,使智者超越、勇者奮起,形成全員創新氛圍。三是要強化效率意識。要增強憂患意識和緊迫感、危機感,以務實高效的作風、積極穩健的舉措推動各項工作。要以“人均”、“質量”、“效益”為參照系,積極主動向業內、國內前沿、世界一流先進企業對標,尋找差距,發現問題,制定對策,推動發展。

針對下一步工作,張圣國強調,創新發展任重道遠,必須堅定不移、持之以恒,落實好當前及今后一個時期的工作,按照年初確定的“12236”的工作思路,圍繞抓住關鍵環節,全面落實安全環保責任;依靠技術創新,推進生產效率和質量提升;加強經營管控,切實提高企業運營質量;強化品牌意識,全面落實內外市場開拓;推動黨建創新,扎實開展主題教育工作等中心任務。加快體制機制創新,全力以赴落實 “十項重點”工作,確保完成能源集團下達的各項考核指標,實現安全年,以優異成績向建國70周年獻禮。

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